Retraite des mères : le partage de la majoration d’assurance maintenu.

La retraite des mères, notamment sur le volet « bénéfice d’assurance de deux ans par enfant », était récemment au cœur des débats à l’Assemblée Nationale. L’une des mesures de la Loi de financement de la Sécurité sociale débattue actuellement porte sur la possibilité donnée aux couples de choisir qui du père ou de la mère bénéficiera du bonus de cotisation des quatre derniers trimestres. Pour rappel, les quatre premiers trimestres sont déjà acquis à la mère. Cette réforme, exigée par Bruxelles en vertu du principe d’égalité homme/femme, a fait s’élever des voix, même au sein de la majorité, pour dénoncer les conséquences perverses qu’elle pourrait avoir.nnLes parlementaires ont cependant décidé de maintenir la majoration d’assurance telle quelle (8 trimestres accordés uniquement à la femme) pour tous les enfants nés avant le 1er janvier 2010.nnUn autre amendement de la loi actuelle, retirant du dispositif « carrière longue » la majoration d’assurance des mères de famille, devrait également n’être applicable que pour les enfants nés après le 1er janvier 2010. Cette modification aurait amené un nombre non négligeable de femmes à reporter au dernier moment leur départ à la retraite. Avec l’option « carrière longue », ceux qui ont commencé à travailler très jeunes, vers l’âge de 15 ans, ont la possibilité de ne pas attendre 60 ans pour partir à la retraite, dès lors qu’ils ont atteint la durée légale de cotisation.

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Jean Julien

Blogueur spécialisé dans les Finances Personnelles pour Optissima.com, je vous informe sur l'actualité de la Banque et du Crédit. N'hésitez pas à laisser un commentaire pour donner votre avis ou poser vos questions !

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